切尔西传奇人物路德·古利特近日对老东家的重建策略发表了自己的看法。他认为，签下亨德森和维尔贝克这样的老将，对于这支年轻球队的成长至关重要。这位荷兰名宿强调，蓝军此前最大的短板正是缺乏拥有丰富比赛智慧和更衣室威信的领袖人物，经验型球员的加盟将有效平衡球队的青春活力。
老将价值超越出场时间
古利特回忆起自己1995年加盟切尔西时的情景，当时他接近33岁，而这笔签约开启了蓝军的一个新时代。1997年，他以球员兼教练的身份率队夺得足总杯冠军。在他看来，三十多岁的亨德森与维尔贝克正是目前这支切尔西所急需的“定海神针”。古利特指出：“我们之前一直在讨论切尔西缺少比赛经验，俱乐部现在直接引进了实打实的经验型球员。球队此前的顽疾就是严重缺少老将坐镇。”他进一步解释，这两名球员的价值不仅仅体现在比赛出场时间上，他们在日常训练周内对年轻球员的指点同样不可或缺，能够提前告知大家哪些错误需要规避，一支成功的球队就需要这样的引路人。
美式运营模式的水土不服
对于切尔西过去几个赛季的挣扎，古利特直言不讳地指出了问题根源。他认为，新老板虽然有清晰的建队愿景，但在具体执行层面却遭遇了失败。古利特分析道：“美式体育的运营模式，不能直接照搬套用到欧洲足球。他们一开始天真地认为只依靠年轻潜力新星就可以赢球。可当场上局势不顺的时候，谁来引导这些年轻人？”他指出，此前球队在场上打法急躁，缺乏从容的节奏把控能力。如今俱乐部聘请拥有深厚足球底蕴的主教练，同时引入经验丰富的球员，说明管理层终于调整了建队思路——想要争夺冠军，必须将青春活力与领袖老将相结合。
阿隆索的挑战与权力
谈及新任主帅阿隆索的执教前景，古利特认为西班牙人带着“证明自己”的动力来到伦敦。虽然阿隆索在皇马的执教结局不算圆满，但古利特相信他具备成为顶级主帅的特质。这位切尔西名宿透露，起初他对阿隆索接受这份工作感到怀疑，因为过去俱乐部的固有模式是直接给教练一套现成阵容，让教练自行解决问题。但这次情况似乎有所不同：“看上去阿隆索在接受这份工作之前，坚持要求自己在引援工作上拥有直接话语权。现在董事会愿意听取他的意见，而不是单方面下达政策指令。”古利特最后提醒，改变不会一夜之间发生，阿隆索需要时间评估庞大的阵容，搭建属于自己的核心班底。
